Tracey Wond jest szefem zespołu ds. badań w College of Business, Law and Social Sciences w Uniwersytecie Derby. Tracey w znaczący sposób przyczyniła się do rozwoju ewaluacji, pracując przez ostatnie dziesięć lat nad badaniem etnograficznym odkrywającym rzeczywistość praktyki ewaluacyjnej poprzez wyjaśnienie cyklu życia ewaluatora. Jest autorem licznych publikacji podejmujących kwestie zaufania i otoczenia systemowego ewaluacji, które ukazywały się w międzynarodowych czasopismach poświęconych zarządzaniu w sektorze publicznym. W swojej karierze zrealizowała wiele badań ewaluacyjnych w szczególności poświęconych wsparciu przedsiębiorstw oraz zmianom w zakresie strategii i restrukturyzacji. W pracy badacza, Tracey, nieustannie dąży do zwiększania standardów badań ewaluacyjnych.
